b-active Inc. | career consulting

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自律型組織では「社員個人の意識改革」と「組織の支援体制」の両面が重要です。

社員一人ひとりが主体的に自分らしくキャリアを開発形成することで成長を実感し、エンゲージメントの向上から組織への貢献に繋がります。

同時に組織が社員のキャリア開発形成を支援することで、人材が育ち、集まり、職場が活性化され、生産性向上による持続的成長が可能な組織を目指します。

ー　対話の力で、はたらくをもっと楽しく　ー

TOPICS

■【パネラーで参加させていただきました】

　職能団体としてのACCNからのメッセージ。「キャリアマンス2020」から動画配信開始！！！

　キャリアマンス2020パネルディスカッション「キャリアマンスの未来」　～キャリア支援者の職業的自律から考える～

　　　今野理事長をコーディネーターに、企業・学校・起業の分野で活躍されているキャリアコンサルタントの方と、行政の立場か

　　　ら厚生労働省の山本室長を交えて、様々な意見交換を行いました。見応えのあるセッションを是非ご覧ください。

　　　こちらからご覧いただけます。→　https://youtu.be/RhkZ8w_9icw

b-active株式会社は厚生労働大臣より指定を受け、キャリアコンサルタント国家資格の更新講習として

3つの講習を開催しています。*オンライン講習（ZOOM）となります。

■「キャリアコンサルティング・プログラム」の内容を企業様向けに分かりやすく説明した資料を、新しく作成しましたので、こちらをご覧ください。

■「企業分野」でキャリアコンサルティング活動をされる方々のためにメールマガジンによる情報配信をしています。

配信登録はこちらからお願いいたします。バックナンバーの閲覧もできます。

個人のキャリア自律と成長による、組織の活性化・強化を支援します。
b-activeは、セルフ・キャリアドック制度の設計と導入をサポートし、キャリア研修・セミナーの開催、キャリア個人面談の実施で社員の意識を改革し、組織の活性化・強化を実現します。

企業におけるキャリアコンサルティング活動の価値向上を支援します。

■キャリア自律支援制度の理解促進

■自己研鑽・スキルの向上

　スーパービジョン

　共育塾（キャリア理論）

■普及推進の活動機会

　プロジェクト活動（ACCNテーブル15）

　研究会活動