b-active Inc. | career consulting

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自律型組織では「社員個人の意識改革」と「組織の支援体制」の両面が重要です。

社員一人ひとりが主体的に自分らしくキャリアを開発形成することで成長を実感し、エンゲージメントの向上から組織への貢献に繋がります。

同時に組織が社員のキャリア開発形成を支援することで、人材が育ち、集まり、職場が活性化され、生産性向上による持続的成長が可能な組織を目指します。

ー　対話の力で、はたらくをもっと楽しく　ー

TOPICS

■　新しく「働きがいと成長支援協会」を2023年4月に設立しました

* 企業領域キャリアコンサルタントの集う「場」として、

* 企業からのセルフ・キャリアドックを受託する「場」として、

一般社団法人働きがいと成長支援協会を設立しました。b-active株式会社の実践ノウハウを広く共有できる協会です。

企業領域キャリアコンサルタントのネットワーク構築と多くの学びの機会をご用意していますので、みなさまのご参加をお待ちしております。詳しくはホームページをご覧ください。www.haratakigai.org

b-active株式会社は厚生労働大臣より指定を受け、キャリアコンサルタント国家資格の更新講習として

3つの講習を開催しています。*オンライン講習（ZOOM）となります。

　①セルフ・キャリアドック「面談実践」コース*オンライン

　②セルフ・キャリアドック「ワークショップ実践」コース*オンライン

　③セルフ・キャリアドック「全体報告実践」コース*オンライン

■「キャリアコンサルティング・プログラム」の内容を企業様向けに分かりやすく説明した資料を、新しく作成しましたので、こちらをご覧ください。

■「企業分野」でキャリアコンサルティング活動をされる方々のためにメールマガジンによる情報配信をしています。

配信登録はこちらからお願いいたします。バックナンバーの閲覧もできます。

個人のキャリア自律と成長による、組織の活性化・強化を支援します。
b-activeは、セルフ・キャリアドック制度の設計と導入をサポートし、キャリア研修・セミナーの開催、キャリア個人面談の実施で社員の意識を改革し、組織の活性化・強化を実現します。

企業におけるキャリアコンサルティング活動の価値向上を支援します。

■キャリア自律支援制度の理解促進

■自己研鑽・スキルの向上

　共育塾（グループスーパービジョン）

■普及推進の活動機会

　研究会活動